為全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，落實(shí)學(xué)校黨委關(guān)于加快推動(dòng)“部省合建”和“雙一流”建設(shè)的工作部署，在2021年開(kāi)展“換位思考大討論”活動(dòng)基礎(chǔ)上，人事處在2022年組織實(shí)施了“我為學(xué)校做貢獻(xiàn),崗位技能大練兵”活動(dòng)。

活動(dòng)以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，樹(shù)立一批“問(wèn)不倒”的高質(zhì)量業(yè)務(wù)尖兵為目標(biāo)，自今年3月份開(kāi)始，歷時(shí)近5個(gè)月，處內(nèi)各科室負(fù)責(zé)人和各崗位工作人員全員參加，取得了預(yù)期成效。

在科室負(fù)責(zé)人練兵活動(dòng)中，一方面通過(guò)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高了個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；另一方面通過(guò)抓好本科室計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)等工作，促進(jìn)了個(gè)人管理水平的提高；還有通過(guò)參與處內(nèi)工作管理、密切聯(lián)系基層單位等，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

在科室工作人員練兵活動(dòng)中，重點(diǎn)從增強(qiáng)工作責(zé)任心、提高業(yè)務(wù)辦理能力和協(xié)同工作能力三個(gè)方面入手，對(duì)工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)性培訓(xùn)。年輕同志們學(xué)習(xí)熱情高、不怕辛苦，在防疫閉環(huán)管理工作中涌現(xiàn)出了“90后”防疫統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)群體。

7月14日，人事處進(jìn)行了活動(dòng)總結(jié)并號(hào)召全處工作人員將積極向上、愛(ài)崗敬業(yè)、全心全意為教職員工服務(wù)的這一優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持好、傳承好，以練促學(xué)、以學(xué)促行，不斷開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新局面。

（人事處 供稿）